Ofer consultanta privind contractele de munca conform legislatiei in vigoare.Sunt economist de profesie, cu experienta de 3 ani in contabilitate, 1 an in domeniu banci, doua luni in domeniu sanatate.

Ofer consultanta financiara si in asigurari de viata si non-viata.

Doresc sa fac colaborare cu diverse societati ce au nevoie de un inspector resurse umane, mai ales ca Legea 40/2011 care modifica si completeaza Legea 53/2003 Codul Muncii, prevede obligatoriu acest lucru. Cu aceasta ocazie sper sa ma fac cunoscuta in domeniu.

Efectuez servicii de intocmire contracte individuale de munca, decizii de desfacere a contractului de munca, acte aditionale la contractul individual de munca si transmiterea modificarilor in registrul de evidenta al salariatilor in format electronic .
Pentru cine nu stie incerc sa clarific anumite aspecte al functiei de inspector resurse umane.
Inspectorul de resurse umane este acea persoana avizata care efectueaza toate activitatile legate de actele persoanei angajate, in conformitate cu Codul Muncii. Si aici vorbim de contracte de munca, acte aditionale, salarizare, decizii, adeverinte, etc.

Astfel, inspectorii de resurse umane vin in intampinarea nevoilor angajatorilor in ceea ce priveste administrarea personalului din cadrul firmei.
Acte normative care stau la baza A�ntocmirii, gestionării şi arhivării documentelor specifice activităţii de resurse umane.

Cuprinde următoarele acte normative:

Codul muncii a�� Legea 53/2003 cu modificările şi completările ulterioare;

Legea 130/1999 cu modificările şi completările ulterioare;

Contractul colectiv de muncă unic la nivel naţional pe anii 2007-2010;

Ordonanţa de urgenţă nr. 158/2005 privind concediile şi indemnizaţiile de asigurări sociale de sănătate,

HotărA�rea 161/2006 privind A�ntocmirea şi completarea registrului general de evidenţă a salariaţilor,

Legea şomajului a�� Legea 76/2002 cu modificările şi completările ulterioare, etc.

-     Intocmirea si gestionarea documentelor de evidenta a personalului
- Organizarea recrutarii si selectiei de personal
- Intocmirea dosarului de pensionare
- Intocmire statului de plata pentru personalul incadrat
- Intocmirea si depunerea declaratiilor privind contributiile la bugetul de stat, bugetul asigurarilor sociale, asigurarilor de somaj si pentru asigurarile de sanatate
- Lucrul in echipa
- Oferirea informatiilor privind problemele de personal
- Planificarea activitatii proprii
- Medierea conflictelor de munca
- Administrarea bazei de date de evidenta a personalului utilizand pc-ul

Doresc sa devin un partener de baza al companiilor care inteleg importanta si necesitatea externalizarii activitatilor legate de personal.

Daca aveti nelamuriri sau doriti mai multe detalii, nu ezitati sa ma contactati.